PrintPeter startet weiter auf Erfolgskurs ins Jahr 2018

Berlin, 13. Dezember 2017. Das Berliner Startup PrintPeter (www.printpeter.de), welches Studenten den einzigartigen Service bietet, kostenlos Lernmaterialien zu drucken, blickt erneut auf ein erfolgreiches Geschäftsjahr zurück. Eine weitere abgeschlossene Finanzierungsrunde, die Einführung der PrintPeter-App sowie starke Kooperationen und die Expansion in die DACH-Region lassen eine positive Bilanz des Jahres 2017 ziehen.

Weiterlesen

PrintPeter-Umfrage: Studenten wollen es laut und gesellig

Berlin, 6. Dezember 2017. Sie sind laut und Diskussionen über die perfekte Raumtemperatur, laute Telefongespräche und ob der aufgewärmte Döner am Platz gegessen und die Luft verpesten darf, enden niemals: Großraumbüros bergen viel Zündstoff, bieten aber auch viele Möglichkeiten des sozialen Austauschs und stärken das Gemeinschaftsgefühl. Auch Studenten sehen in Großraumbüros mehr Vor- als Nachteile und sie sind somit ihre beliebtesten Arbeitsplätze. Zu diesem Ergebnis kam das Berliner Unternehmen PrintPeter (printpeter@markengold.de), welches Studenten und Unternehmen mit einer Auflage von mehr als 140.000 gedruckten Dokumenten pro Monat gezielt zusammenbringt, in einer Umfrage, bei der deutschlandweit 5.328 Studenten bezüglich ihrer Anforderungen an künftige Arbeitgeber befragt wurden. Dabei zeigt sich auch: Bei den Führungskräften von Morgen sind vor allem Unternehmen mittlerer Größe gefragt.

Weiterlesen

Wenn David mit Goliath arbeitet – warum Startups und etablierte Unternehmen miteinander kooperieren sollte

Berlin, 7. November 2017. Jedes Startup kennt das Problem: Wie behaupte ich mich auf dem Markt? Wie kann ich Umsatz generieren? Wie werden eigentlich Kunden auf mich aufmerksam? Lang etablierte Unternehmen können da helfen, indem sie ihre Ressourcen zur Verfügung stellen und Startups unterstützen. Dass beide Unternehmensformen voneinander profitieren können, zeigt auch die erfolgreiche Kooperation zwischen PrintPeter und LinkedIn.

Weiterlesen

PrintPeter-Umfrage – Arbeitgeberattraktivität ist entscheidend

Berlin, 24. Oktober 2017. Der demografische Wandel und der stetig zunehmende Bedarf an qualifizierten Fachkräften sind in aller Munde – Der Wettbewerb um die Top-Talente ist längst eröffnet. Doch welche Anforderungen stellt die neue Bewerbergeneration an den Arbeitsmarkt und wie sieht die Zukunft der Arbeitswelt aus? Das Berliner Unternehmen PrintPeter (www.printpeter.de), welches Studenten und Unternehmen mit einer Auflage von mehr als 140.000 gedruckten Dokumenten pro Monat gezielt zusammenbringt, untersuchte diese Fragestellung in einer Umfrage, bei der deutschlandweit 5.328 Studenten befragt wurden.

Weiterlesen

Neue PrintPeter-App verbindet Print und OnliNE

Berlin, 11. September 2017. Die neue App von PrintPeter bringt Studenten und Unternehmen gezielt zusammen, denn PrintPeter hat einen Weg gefunden, das Lernskript zum Leben zu erwecken: Mittels der App können Studierende die Print-Anzeigen ihrer Sponsoren einscannen und werden so direkt zu einer Landingpage des Werbepartners geführt.

Weiterlesen

Talentsuche am Campus: die drei größten Fehler beim Studentenrecruiting

Berlin, 15. August 2017. Die Wirtschaft in Deutschland brummt, Fachkräfte sind gefragt wie nie. Unternehmen suchen daher insbesondere an Hochschulen nach Talenten. Allerdings können Recruiter bei der Ansprache von Studenten viele Fehler machen, die sich negativ auf das Personalmarketing auswirken können. Das Berliner Startup PrintPeter, der Experte für Employer Branding an Hochschulen, zeigt, wo die Fehler liegen und wie sie sich vermeiden lassen.

Weiterlesen

5 Tipps, um mit Inbound Recruiting qualifizierte Bewerber zu erreichen

Berlin, 1. August 2017. Eine neue Bewerbergeneration strömt auf den Arbeitsmarkt: selbstbewusst, top qualifiziert, ehrgeizig. Dank der guten Wirtschaftslage in Deutschland und dem demographischen Wandel sind sie keine Bittsteller mehr, sondern werden von Firmen geradezu umworben. Um Fachkräfte und High-Potentials optimal in Zeiten des Social Web anzusprechen, hat sich Inbound Recruiting als effektive Methode etabliert. PrintPeter zeigt die fünf besten Kanäle, mit denen Unternehmen mit Recruitment Marketing Akzente in der Mitarbeitergewinnung setzen können.

Weiterlesen

User Generated Content: Drei Wege zur effektiven Neukundengewinnung

Logo PrintPeterBerlin, 12. Juli 2017. Authentisch, ehrlich und für Unternehmen oft kostengünstig: Mit User Generated Content haben Unternehmen die Möglichkeit, Kunden nachhaltig und effizient an sich zu binden. Die Möglichkeiten, wie und wo Nutzer Inhalte erstellen und platzieren, sind dabei recht umfangreich. Wie Unternehmen User Generated Content generieren können, hat Cecil von Croÿ, Gründer und Geschäftsführer von PrintPeter – einem Experten für die Bindung vor allem junger Kunden – zusammengefasst.

Weiterlesen

PrintPeter mit dem Goldenen Funken beim Deutschen Preis für Wirtschaftskommunikation ausgezeichnet

  • Deutscher Preis für Wirtschaftskommunikation am 1. Juni vergeben
  • PrintPeter wurde für seine hervorragende Start-up-Kommunikation in der Kategorie „Sonderpreis“ prämiert

Berlin, 2. Juni 2017. Das Berliner Start-up PrintPeter setzte sich beim Deutschen Preis für Wirtschaftskommunikation klar gegenüber seiner starken Konkurrenz durch. Mit seiner kreativen, originellen und innovativen Kommunikation überzeugte PrintPeter während eines Live-Votings Publikum und Jury und wurde mit dem „Goldenen Funken“ prämiert. Die Preisverleihung fand am 1. Juni in der Columbiahalle in Berlin statt.

Weiterlesen

PrintPeter Kooperationspartner der “Mach was draus. Komm in die Agentur!” Employer Branding-Kampagne der Agenturverbände

Berlin, 30. Mai 2017. PrintPeter GmbH unterstützt die erstmals initiierte Employer Branding Kampagne der Kommunikationsverbände BVDW, CMF, FAMAB, GWA, GPRA und OMG. Mit der übergreifenden Kampagne werben sie für die vielfältigen Berufsbilder in Agenturen und wollen den Nachwuchs für die Kommunikationsbranche begeistern. Am 17. Mai 2017 startet die Kampagne mit einem weißen, unbeschriebenen Blatt und vielfältigen Aktionen an Universitäten und im Netz. Unter dem Motto „Mach was draus. Komm in die Agentur!“ – richtet sich die Employer Branding-Kampagne an eine ca. 1,6 Millionen große Zielgruppe der Studenten in Deutschland. PrintPeter unterstützt die Kampagne durch Kommunikationsmaßnahmen auf seinen Social Media Kanälen sowie dem eigenen Login-Bereich und macht so seine Nutzer auf das Angebot eines Semesterferien-Praktikums aufmerksam. Die Maßnahmen haben das Potenzial, die bereits 100.000 registrierten Nutzer von PrintPeter – allesamt an deutschen Universitäten immatrikulierte Studenten – zu erreichen und somit noch mehr Studenten auf die Kampagne aufmerksam zu machen.

Weiterlesen

  • 1
  • 2

Copyright © markengold PR GmbH, Münzstraße 18, 10178 Berlin | realisiert von FOX mediatainment

 

Impressum  Datenschutzerklärung