Erfahrung Deutschland unterstützt Mittelstand in der Krise

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Hockenheim, 21. April 2009. Das größte Netzwerk für Fach- und Führungskräfte im Ruhestand, Erfahrung Deutschland, reduziert vorübergehend Experten-Honorare und Vermittlungsprovision. Damit leistet die Initiative einen aktiven Betrag zur Krisenbewältigung im deutschen Mittelstand. So können noch mehr Unternehmen das wertvolle Wissen von Senior-Experten nutzen.

CRF präsentiert zum Start der Hannover Messe die TOP-Arbeitgeber für Ingenieure 2009

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Düsseldorf, 20.04.2009. Zum Start der Hannover Messe gibt das international tätige Researchunternehmen CRF die diesjährigen bestplatzierten »TOP-Arbeitgeber für Ingenieure 2009« bekannt. Insgesamt 34 Unternehmen – vom familiengeführten Mittelständler bis zum global operierenden Konzern – konnten sich in diesem Jahr für den Titel »TOP-Arbeitgeber für Ingenieure« qualifizieren und erhalten das CRF-Gütesiegel. Durchgeführt wurde die Studie von CRF in Kooperation mit A. T. Kearney und Frau Prof. Dr. Susanne Ihsen vom Fachbereich Gender Studies in Ingenieurwissenschaften der TU München.

Bewerbungsbeginn für Studie »TOP-Arbeitgeber Automotive«

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Düsseldorf, 18.03.2009. Ab heute können sich Unternehmen aus dem gesamten Bereich der Automobilwirtschaft wieder um die Teilnahme an der Studie »TOP-Arbeitgeber Automotive 2009/2010« und der damit verbundenen Zertifizierung bewerben. Durchgeführt wird das Projekt durch das international tätige Researchunternehmen CRF und der Unternehmensberatung A. T. Kearney. Aus allen teilnehmenden Unternehmen werden auch in diesem Jahr wieder die »TOP-Arbeitgeber Automotive« ausgewählt. Die Bewerbungsfrist endet am 30. April 2009.

TOP-ARBEITGEBER 2009 – CRF kürt die attraktivsten Unternehmen

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Düsseldorf, 03.03.2009. CRF, eines der führenden Researchunternehmen im Bereich Employer Branding, hat in der heute erscheinenden Studie „TOP-ARBEITGEBER Deutschlands“ die Arbeitgeberqualitäten deutscher Firmen unter die Lupe genommen. CRF bewertet die Qualität der Personalpolitik von Unternehmen anhand verschiedener Kategorien und stellt fest: Um die besten Talente an sich binden, setzen deutsche Unternehmen auf Flexibilität. Das CRF-Gütesiegel TOP-ARBEITGEBER Deutschlands erhalten in diesem Jahr 105 Unternehmen.

Erfahrung Deutschland initiiert Coaching- und Cross- Mentoringprogramm für Mittelstand

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Wertvoller Know-how-Transfer: Erfahrung Deutschland (http://www.erfahrung-deutschland.de), das größte Netzwerk für Fach- und Führungskräfte im Ruhestand, startet ein Coaching- und Cross-Mentoringprogramm speziell für Mitarbeiter mittelständischer Unternehmen. Alle Coaches und Mentoren sind ehemalige Manager unterschiedlicher Branchen, die auf eine jahrelange erfolgreiche Karriere zurückblicken.

Erfahrung Deutschland trimmt Materialeinkauf von Unternehmen

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Erfahrung Deutschland (www.erfahrung-deutschland.de), das größte Netzwerk für Fach- und Führungskräfte im Ruhestand, startet eine einmalige Aktion: Über 500 erfahrene Beschaffungsexperten des Netzwerkes optimieren die Einkaufsabteilung von interessierten Unternehmen – ohne dass hierfür Kosten entstehen. Hockenheim, 8. September 2008. Operative Bestellabwicklung oder strategischer Einkauf? Bei der Beschaffung von Material, Rohstoffen oder Energie können viele Unternehmen noch immer deutlich sparen. Davon ist Erfahrung Deutschland, das größte Netzwerk für Fach- und Führungskräfte im Ruhestand, überzeugt. Senior-Experten des Netzwerkes konnten in Einkaufsabteilungen verschiedener Unternehmen bereits Einsparungen von bis zu 20 Prozent realisieren.

ED-VISA-CARD: Ideale Versicherungslösung für Freelancer

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Freiberufler und freie Berater erhalten mit der brandneuen ED-VISA-CARD einen Rundum-Versicherungsschutz während ihrer Projekttätigkeit: Für nur 100 Euro im Jahr ist der Inhaber vermögensschadenshaftpflicht-, betriebshaftpflicht- und unfallversichert. Zusätzlich ist die ED-VISA-CARD eine klassische Kreditkarte mit einem erweiterten Zahlungsziel.