ASE Automotive Senior Experts (http://www.ase-automotive.com/) hat sich zum größten Vermittlungsportal für hochqualifizierte und operativ erfahrene Spezialisten aus der Automobilbranche im Ruhestand entwickelt. Bei besonderem Ressourcen- und Kompetenzbedarf in Unternehmen der Automobil- und Zulieferindustrie vermittelt ASE praxiserprobte Senior Experten als Interims Manager aus dem Ruhestand. Automotive-Unternehmen können somit kritische Vakanzen und Personalengpässe kurzfristig überbrücken. Auch können sie mit Hilfe von ASE fehlende Kapazitäten im Projektmanagement oder Change-Management temporär besetzen. Der ehemalige VW-Einkaufsmanager Wolfgang Rohroff ist nur ein Beispiel für eine erfolgreiche Vermittlung durch ASE. Mannheim, 01. März 2012. Der seit 1972 beobachtete Demografiewandel in Deutschland stellt Politik und Gesellschaft vor große Herausforderungen. In den nächsten zehn Jahren wechseln die geburtenstarken Jahrgänge der Babyboomer-Generation aus den 1950/60er Jahren in den Ruhestand. Darunter sind zahlreiche hochkarätige Experten und Top-Manager. Den Unternehmen geht dadurch langjährige Berufserfahrung und wertvolles Expertenwissen verloren. Das wird den Mangel an erfahrenen Managern weiter verschärfen.
ASE Automotive Senior Experts wirkt dieser Entwicklung entgegen und vermittelt bewährte Führungskräfte im Ruhestand aus der Automotive-Branche. Diese praxiserprobten Senior Experten stehen Unternehmen mit besonderem Kompetenz- und/oder Ressourcenbedarf als Manager auf Zeit zur Verfügung. ASE Experten blicken auf eine erfolgreiche Karriere bei namhaften Unternehmen aus der Automobil- und Zulieferindustrie zurück. Sie verfügen über langjährige operative Praxis und umfangreiche Methodenkompetenz. Es geht bei ihren Einsätzen auch um das Verknüpfen von Kontakten und die Übertragung ihres Know-hows an die später wieder auf sich gestellten Entscheidungsträger.
ASE ist das erste Senior Expertenportal, welches sich derart auf die Automotive-Branche spezialisiert hat. „Immer mehr hochqualifizierte Experten aus der Automobilindustrie registrieren sich bei ASE, um sich auch im Ruhestand in Projekten zu engagieren. Gerade mit Blick auf den anhaltenden Führungskräftemangel ist ihre Berufserfahrung eine unentbehrliche Ressource für viele Unternehmen“, sagt Steffen Haas, Gründer und Geschäftsführer von ASE Automotive Senior Experts. Mehr als 1.400 umsetzungsstarke Senior Experten finden sich aktuell im ASE Expertenpool. Ihre Expertise deckt Funktionsbereiche wie Forschung und Entwicklung, Einkauf und Logistik, Produktion, Marketing und Verkauf, Qualitätsmanagement, Finanzen und Controlling sowie After Sales Services ab.
Ein Beispiel für eine erfolgreiche Vermittlung eines ASE Senior Experten ist Wolfgang Rohroff. Nach einer erfolgreichen Karriere kann er über 35 Jahre Berufserfahrung in der Automobilindustrie beim größten europäischen Automobilhersteller vorweisen. In dieser Zeit leitete er im operativen Management zahlreiche Projekte im In- und Ausland. Die letzten zehn Jahre seiner aktiven Dienstzeit waren geprägt von der Verantwortung für die Beschaffung und den Ausbau eines Lieferantennetzwerkes in China und in Zentraleuropa. Sein Beruf war immer auch Berufung. Erst vor kurzem meldete er sich aus seinem Ruhestand zurück. Rohroff hat auf sich bewusst für ASE als Vermittlungsportal entschieden und sich als Senior Experte in der ASE Datenbank registriert. Sein Know-how und seine Branchenkontakte sind für Automotive-Firmen extrem wertvoll. „Von meiner Registrierung im Expertenpool bis zur ersten Projektarbeit wurde ich professionell und unkompliziert von ASE begleitet,“ berichtet Rohroff. Zur Zeit ist er in China und unterstützt das dortige Management-Team eines Zulieferproduzenten. Bis Rohroffs Einsatz in China endet, überträgt er im Management-Alltag einen Teil seiner Erfahrungen und seines Wissens auf seine Teammitglieder.
Über ASE Automotive Senior Experts – Interim Management by Retired Professionals
ASE Automotive Senior Experts ist das größte Vermittlungsportal für hochqualifizierte und operativ erfahrene Führungskräfte im Ruhestand, die ihre berufliche Karriere schwerpunktmäßig in renommierten Unternehmen der Automotive Branche (Automobil- und Zulieferindustrie) absolviert haben. Seit 2009 stellt das Portal mit Sitz in Mannheim Firmen aus der Automobilindustrie mit besonderen Ressourcen- und/oder Kompetenzbedarf diese praxiserprobten Senior Experten als Interim Manager kurzfristig und unkompliziert zur Verfügung. Gründer und Geschäftsführer von ASE Automotive Senior Experts ist Steffen Haas. Mehr Informationen unter: (http://www.ase-automotive.com/)
Düsseldorf, 13. Februar 2012. Das international tätige Researchunternehmen CRF Institute sucht zum siebten Mal in Folge die „Top Arbeitgeber Automotive“. Unternehmen aus dem Automobilsektor können sich auch dieses Jahr wieder für die Studie bewerben, die die Arbeitgeberqualitäten unter die Lupe nimmt. Teilnahmeberechtigt sind alle Unternehmen aus der Automobilbranche. Die Bewerbungsfrist endet am 15. Mai 2012.
Berlin, den 09.02.2012. Vom 16. bis 17. März 2012 können sich junge Entrepreneure und Unternehmensgründer beim Startup Camp Berlin mit Gleichgesinnten und Profis aus der Startup-Szene vernetzen, Ideen und Kontakte austauschen sowie ihr Unternehmerwissen in zahlreichen Workshops bereichern. Die Vorbereitungen für das Event laufen auf Hochtouren: Mit lindenpartners wurde ein renommierter Platinsponsor gewonnen, zahlreiche CEOs der bekanntesten deutschen Startups wurden zur Sprecherliste hinzugefügt und ein Startup-Wettbewerb unter dem Titel „bitcrowd CampChamp“ hilft bei der Entwicklung eines Prototyps mit Preisen im Wert von über 30.000 Euro.
Unternehmen der Schober Group bieten ganzheitliche Marketing-Beratung und -Lösungen an und konzentrieren sich auf das Großkunden-Segment
Ditzingen, 31. Januar 2012 – Schober, eines der Gründungsunternehmen des Dialogmarketings, wandelt sich zu einem modernen Spezialisten für Marketing-Services rund um die Bearbeitung von Märkten und Zielgruppen. Das neue Management vernetzt konsequent die Kompetenzen von Schober und den Tochterunternehmen zu einem einzigartigen Marketing-Portfolio, das im Marketing-Intelligence-Network organisiert und vermarktet wird. Gleichzeitig konzentriert sich das Unternehmen konsequent auf das Großkunden-Segment.
Steigerung der Konversionsraten für Händler durch M-Commerce
Konsumenten profitieren von schnellerer und einfacher Bezahlfunktion
Neuer Checkout in HTML 5 für alle mobilen Geräte
London, 24. Januar 2012. Skrill (Moneybookers) führt mit „Skrill 1-Tap“eine neue Bezahlmöglichkeit ein, die schnelles und einfaches Zahlen über alle mobilen Geräte wie Smartphones und Tablets zulässt. In Online-Shops, die die Funktion integriert haben, können Kunden fortan mit nur einem Klick die Produkte im Warenkorb bezahlen. Langwierige Eingaben und Bestätigungen über kleine Displays entfallen damit.
Das neue Management-Team mit Thomas Brutschin, Michael Herter und Ulrich Schober fokussiert die Unternehmensgruppe auf die Geschäftsfelder „Business“ und „Consumer“.
Ditzingen, 23. Januar 2012 – Schober Deutschland startet 2012 mit einer neuen Unternehmens- und Produktstrategie. Das strategische Geschäftsfeld „Business“ wird durch Thomas Brutschin geleitet. Brutschin, der als ausgewiesener Experte für das B2B-Marketing gilt, hatte zuvor den Listbroker Trebbau & Koop geleitet. Mit Michael Herter, dem langjährigen Geschäftsführer der infas geodaten übernimmt ein erfahrener Consultingprofi den Bereich „Consumer“. Beide berichten direkt an Ulrich Schober, der für die Bereiche Business Development, Partnerschaften, Corporate Marketing und Group Sales verantwortlich ist.
Sportwettenanbieter digibet mit Quote von 501:1 auf hohen Zu-Null-Sieg gegen die Bayern
Berlin, 18. Januar 2012. Die Bundesliga-Rückrunde beginnt gleich am Freitag mit einem Kracher: Borussia Mönchengladbach spielt zuhause gegen Bayern. In der Hinrunde ist die Fohlenelf als Sieger vom Platz gegangen. Schaffen sie es dieses Mal wieder, den aktuellen Tabellenersten zu bezwingen? Der Sportwettenanbieter digibet (www.digibet.com) sieht die Bayern als Favoriten. Für jeden gesetzten Euro erhalten Tipper 1,65 Euro (Quote 1,65:1). Sollten die Borussen gewinnen gibt es 5,50 Euro pro gespielten Euro (Quote 5,50:1). Bei einem Unentschieden sind es 3,75 Euro (Quote 3,75:1).
Europas drittgrößter Softwarehersteller Dassault Systemes (DS) bestätigt sein Vertrauen in die jahrelange Fachkompetenz der Pumacy Technologies AG. Beide Unternehmen besiegelten jüngst ihre Vertriebspartnerschaft. Als Value Added Reseller des DS-Produkts ENOVIA V6 verbindet Pumacy (http://www.pumacy.de) seine Kompetenz als erfahrener Lösungsanbieter im Prozessmanagement mit einem starken Partner in Europa. Pumacys Schwerpunkt liegt dabei in der Medizintechnikbranche. Eine zukunftsweisende Industrie, die sich als krisenfest und innovativ gezeigt hat: Deutschland ist weltweit zweitgrößter Med-Tech-Exporteur und drittgrößter Absatzmarkt.
– Schleswig-Holstein bleibt mit eigenem Gesetz realitätsnah
– Weiteres Rechtschaos in Deutschland ab 2012
Berlin, 15. Dezember 2011. Heute haben 15 Ministerpräsidenten den Staatsvertrag zur Änderung des Glücksspiel-Staatsvertrages (1. GlüÄndStV) unterzeichnet. Schleswig-Holstein bleibt bei seinem eigenen praxisgerechten Gesetz, das im September auf den Weg gebracht wurde. „Nun ist die Rechtsunsicherheit in Deutschland in puncto Glücksspiel auch für die nächsten Jahre festgeschrieben“, so Günter Boyks, Direktor der digibet UK Ltd. „Es ist gut, dass Schleswig-Holstein stark geblieben ist und bedauernswert, dass die anderen Länder an ihrem Entwurf festhalten, der es Wettanbietern sehr schwer macht, in Deutschland tätig zu sein.“
Düsseldorf, 13.12.2011. Wie finden Unternehmen die passenden Mitarbeiter und worauf sollten sich Bewerberinnen und Bewerber einstellen? Das CRF Institute hat genau das bei Deutschlands Top Arbeitgebern erfragt.