Berlin, 24. Oktober 2017. Der demografische Wandel und der stetig zunehmende Bedarf an qualifizierten Fachkräften sind in aller Munde – Der Wettbewerb um die Top-Talente ist längst eröffnet. Doch welche Anforderungen stellt die neue Bewerbergeneration an den Arbeitsmarkt und wie sieht die Zukunft der Arbeitswelt aus? Das Berliner Unternehmen PrintPeter (www.printpeter.de), welches Studenten und Unternehmen mit einer Auflage von mehr als 140.000 gedruckten Dokumenten pro Monat gezielt zusammenbringt, untersuchte diese Fragestellung in einer Umfrage, bei der deutschlandweit 5.328 Studenten befragt wurden.