Fünf Strategien, wie Unternehmen laufende Kampagnen kurzfristig optimieren können
Frankfurt, 17. November 2025. Weihnachten bleibt einer der wichtigsten Umsatztreiber des Jahres: In Deutschland entfallen laut Handelsverband Deutschland (HDE) rund 18,5 Prozent des Jahresumsatzes im Einzelhandel auf die Monate November und Dezember1. Für viele Unternehmen entscheidet sich jetzt, wie erfolgreich das Jahr abgeschlossen wird.
Checkliste: Unternehmensmaßnahmen zur Förderung psychischer Männergesundheit
Berlin, 11. November 2025 – Männer gelten als belastbar, rational und leistungsfähig, doch genau dieses Rollenbild führt dazu, dass psychische Erkrankungen bei männlichen Beschäftigten oft unerkannt bleiben. Laut dem DAK Psychreport 2025 verursachen psychische Erkrankungen die dritthöchste Zahl an krankheitsbedingten Ausfällen. Gleichzeitig nehmen Frauen statistisch häufiger psychotherapeutische Hilfe in Anspruch, was sich auch in der Nutzung entsprechender Angebote zeigt: Bei My7steps, einer App für psychologische Unterstützung, machen Männer nur 30 Prozent der Nutzer aus. Die Dunkelziffer psychisch belasteter Männer bleibt jedoch hoch – nicht zuletzt, weil traditionelle Rollenbilder es erschweren, offen über seelische Gesundheit zu sprechen. Hinzu kommt, dass sich psychische Belastungen bei Männern oft anders äußern als bei Frauen.
Berlin, 30. Oktober 2025.In wirtschaftlich angespannten Zeiten setzen viele Unternehmen auf Effizienz als oberstes Ziel: Prozesse werden verschlankt, Kosten gesenkt, Abläufe beschleunigt. Das klingt zunächst vernünftig, doch wer ausschließlich optimiert, läuft Gefahr, die Zukunft zu verpassen. Eine McKinsey-Studie zeigt, dass 80 Prozent der Automatisierungsbudgets lediglich die Ausführung verbessern, aber kaum zur Innovationskraft beitragen1. Unternehmen, die sich ausschließlich auf Kosteneffizienz konzentrieren, verzeichnen laut BCG ein um 30 Prozent geringeres langfristiges Wachstum2.
Die gute Nachricht: Zukunft lässt sich gestalten, wenn Effizienz, Produktivität und Innovation bewusst zusammengedacht und als Hebel für Wachstum genutzt werden. DAYONE GmbH, Strategieberatung und Designstudio für digitale Lösungen, zeigt drei strategische Ansätze und ein Praxisbeispiel, um nicht in die Effizienzfalle zu tappen.
Mit drei Maßnahmen können Arbeitgeber aktiv zur Entlastung beitragen
Hamburg, 21. Oktober 2025 – Noch nie waren Frauen so stark in die Erwerbstätigkeit integriert wie in der heutigen Zeit. 1991 war etwa jede zweite Frau berufstätig (57 %), 2024 waren es knapp drei von vier (74 %)*1. Besonders die Altersgruppe zwischen 45 und 55 Jahren ist heute fest im Arbeitsleben verankert: Über vier von fünf Frauen in diesem Alter sind erwerbstätigt (83 %)*2.
Hamburg, 09. Oktober 2025 – Am 10. Oktober ist World Mental Health Day. Ein Tag, der deutlich macht, dass psychische Gesundheit ein gesamtgesellschaftliches Thema ist. Doch trotz wachsender Akzeptanz im privaten und beruflichen Umfeld stehen viele Menschen weiterhin vor langen Wartezeiten auf Therapieplätze: Im Durchschnitt vergehen fünf bis sechs Monate, bis ein Platz verfügbar ist. Für viele Betroffene ist das zu lang und oftmals fehlt in der für sie belastenden Situation schlicht die Kraft für eine lange Suche nach einem passenden Therapeuten. Genau hier setzt My7steps an: Als Kombination aus digitaler App und persönlichen Gesprächen mit speziell geschulten Psychologen bietet My7steps sofort verfügbare Hilfe für Menschen mit leichten bis mittelschweren psychischen Beschwerden, ohne Wartezeiten und bei einigen Krankenkassen bereits ohne Rezept.
Gesamtkaufkraft in Deutschland steigt auf 2.376 Mrd. Euro
Kaufkraft je Einwohner liegt bei 27.925 Euro
Trotz positiver Entwicklung bleibt die Konsumfreude gedämpft
Gestiegene Löhne und höhere staatliche Transferleistungen tragen zum Anstieg bei
Frankfurt, 01. Oktober 2025. Das Customer Intelligence-Unternehmen Acxiom analysiert jährlich die regionalisierte Kaufkraft für Unternehmen aus verschiedensten Branchen – darunter Automotive, Finanzdienstleistungen, Gesundheitswesen, Telekommunikation, Tourismus, Einzelhandel sowie Technologie und Consumer Electronics.
Acxiom Deutschland zeigt, wie Unternehmen ihr Marketing-Playbook an das veränderte Such- und Konsumverhalten im KI-Zeitalter anpassen sollten
Frankfurt, 10 September, 2025 – Die zunehmende Nutzung von künstlicher Intelligenz verändert die Art und Weise, wie Konsumenten Marken entdecken. Klassische Suchmaschinenoptimierung (SEO) deckt diese neuen Anforderungen nicht mehr ab. Unternehmen, die ihre Medien- und Suchstrategien nicht weiterentwickeln, laufen Gefahr, in KI-generierten Antworten nicht mehr aufzutauchen. Acxiom Deutschland hat sieben zentrale Risiken identifiziert und zeigt, wie Unternehmen diese proaktiv begegnen können.
Acture expandiert in den skandinavischen Markt durch Übernahme der dänischen Health Group A/S
Hamburg, 02. September 2025 – Acture, der Pionier im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Spezialisierung auf Wellbeing, Abwesenheitsmanagement und Versicherungen, gibt die Übernahme der dänischen Health Group A/S bekannt. Die Akquisition stellt einen wichtigen Meilenstein in Actures europäischer Wachstumsstrategie dar: Sie stärkt die Präsenz auf dem gesamten Kontinent und schafft gleichzeitig eine solide Basis für die Expansion in den skandinavischen Markt.
Ab 2026 stärkere Unternehmenskontrollen durch Behörden
Bußgelder bis zu 25.000 Euro möglich
Neue Lösung vereint Rechtssicherheit, digitale Effizienz und gesunde Arbeitskultur
Hamburg, 01. September 2025 – Acture, der Pionier im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, bringt die GBU Psyche auf den Markt. Die Lösung unterstützt Unternehmen dabei, die gesetzlich vorgeschriebene Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen (§ 5 ArbSchG) einfach, rechtssicher und effizient umzusetzen. So können Unternehmen nicht nur Kontrollen durch Aufsichtsbehörden souverän bestehen, sondern gleichzeitig die Arbeitskultur nachhaltig verbessern.
Verschärft das Problem: Arbeitskultur und fehlende Prävention
Frühwarnzeichen erkennen: Neue Checkliste zeigt Risiken bei Mitarbeitenden früher auf
Hamburg, 20. August 2025 – Vier von fünf Beschäftigten* gehen trotz psychischer oder chronischer Beschwerden zur Arbeit. Daher ist es nicht verwunderlich, dass die Zahl wie auch die Dauer psychisch bedingter Fehlzeiten in deutschen Unternehmen seit Jahren wächst. Einer aktuellen AOK-Analyse zufolge waren es im Jahr 2024 pro Fall durchschnittlich 28,5 Krankheitstage**. Inzwischen sind psychische Erkrankungen damit die zweithäufigste Ursache für Ausfälle, Tendenz steigend. Obwohl das Bewusstsein für mentale Gesundheit wächst, kommt Unterstützung in der Unternehmenspraxis noch zu selten und oft erst dann, wenn Mitarbeitende bereits mehrfach ausgefallen sind.
