Die Rückkehr zur Arbeit fühlt sich oft wie ein Sprung ins kalte Wasser an. Mit etwas Planung kann sie deutlich sanfter gelingen.
Hamburg, 06. August 2025 – Ob Abenteuerreise, Städtetrip, Familienzeit oder einfach ein paar ruhige Tage zu Hause: Nach einer wohlverdienten Auszeit ist die Rückkehr in den Arbeitsalltag oft eine Herausforderung. Zwischen vollgelaufener Inbox, Meeting-Marathon und Alltagsstress fällt es vielen schwer, das entspannte Urlaubsgefühl nicht sofort zu verlieren. Der Weg zurück ins Berufsleben muss jedoch kein harter Cut sein. Acture, der Pionier im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, hat 10 einfache Tipps, um aus dem Urlaubsende einen motivierenden Neuanfang zu machen.
Welche Themenangebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement sind für Beschäftigte besonders relevant?
Berlin, 28. Juli 2025 – Mentale Gesundheit ist schon lange kein Privatproblem mehr. Psychische Belastungen führen in Deutschland zu immer mehr krankheitsbedingten Ausfällen – mit spürbaren Folgen für Unternehmen. Auch die WHO fordert in ihren Empfehlungen*, dass Arbeitgebende aktiv gegen psychische Belastungen vorgehen. Immer mehr Unternehmen bieten gezielt Lösungen an und verankern entsprechende Angebote fest in ihrer Unternehmenskultur. „Mit herkömmlichen Telefonhotlines oder einzelnen Gesundheitsinitiativen wird oftmals nur einen Bruchteil der Belegschaft erreicht“, so die Einschätzung von Marie Nitze, Geschäftsführerin von Evermood.
Frankfurt am Main, 08 Juli 2025 – Der digitale Alltag produziert ununterbrochen Daten: vom Smartwatch-Schrittzähler über Sprachassistenten bis hin zu personalisierter Werbung. Dass dabei persönliche Informationen gesammelt und analysiert werden, ist vielen Konsumenten bewusst. Dabei bleibt das Vertrauen in den Umgang mit diesen Daten wichtig. Nur wer versteht, wie die eigenen Daten genutzt werden und warum, ist bereit, sie zu teilen. So geben mehr als drei Viertel (78 %) der von einer Acxiom Umfrage befragten Konsumenten* an, dass sie einem Unternehmen eher vertrauen, wenn es transparent über die erhobenen Daten informiert. Gleichzeitig haben nur 57 % das Gefühl, überhaupt einigermaßen zu verstehen, wie ihre Daten verwendet werden.
Mit Acxiom Salesforce Practice nur noch ein Partner bei datenbasierter Personalisierung über alle Clouds und Touchpoints notwendig
Frankfurt, 1 Juli, 2025 – Das Customer-Intelligence-Unternehmen Acxiom integriert RafterOne als Teil seiner neuen Acxiom Salesforce Practice. Damit verbindet sich Acxioms Know-how in den Bereichen Daten und Personalisierung mit RafterOnes umfassender Expertise in der digitalen Transformation und schafft auf der Salesforce-Customer-360-Plattform ein leistungsstarkes Angebot für Unternehmen. Nun können KI-Insights auf Basis von Daten über alle Salesforce-Clouds und Touchpoints hinweg aktiviert werden.
Der Sommerurlaub rückt näher und die To-Do-Liste bei der Arbeit scheint kein Ende zu nehmen. Doch wie lässt sich all das stressfrei schaffen?
Hamburg, 26. Juni 2025 – Ist das normale Arbeitspensum bereits sehr hoch oder verfügt man über Fachkenntnisse, bedeutet die Urlaubszeit vorab nur noch mehr Druck. Arbeit abzugeben ist schwierig, insbesondere dann, wenn die anderen Kollegen und Kolleginnen auch nur eingeschränkte Kapazitäten haben oder selbst im Urlaub sind. Die Aussicht auf einen überquellenden Posteingang und eine lange Liste von Aufgaben nach der Rückkehr sorgt häufig dafür, dass der Stress schon vor dem Urlaubsende wieder da ist.
Tipps, um den Workload zu bändigen und den Stress zuhause zu lassen Damit Arbeit nicht liegen bleibt und der Urlaub nicht zum Stressfaktor wird, hat Acture, der Pionier im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, 10 einfache Tipps, um den Workload in Schach zu halten.
YouGov Shopper Audiences sind ab sofort über Acxiom verfügbar
Frankfurt, 24. Juni 2025– Das Customer Intelligence Unternehmen Acxiom geht eine strategische Partnerschaft mit der internationalen Data und Analytics Group YouGov für den deutschen Markt ein. Ziel der Zusammenarbeit ist die Bereitstellung von kombinierten Datenlösungen zur präziseren Zielgruppenansprache in digitalen Medienkampagnen.
Hamburg, 16. Juni 2025 – Spannung im Team sind nichts neues, doch in vielen Unternehmen wird der „Generationenkonflikt“ oft als eine Ursache dafür herangezogen. Aber sind wirklich altersbedingt, unterschiedlichen Einstellungen schuld? Forschung und Erfahrungen aus der Praxis zeigen, dass die Unterschiede zwischen den Generationen stark überschätzt werden und Stereotype echter Zusammenarbeit im Weg stehen: Der Generationenkonflikt ist ein Mythos.*
Persönliche Begleitung verbessert den Erfolg digitaler Therapien
Eine Blended-Care Lösung bietet Unternehmen die Chance, Ausfalltage zu reduzieren
Wiesbaden, 22. Mai 2025 – Psychische Erkrankungen gehören zu den größten Herausforderungen im Arbeitsleben: Sie sind mittlerweile die zweithäufigste Ursache für Krankschreibungen und mit durchschnittlich 28,5 Fehltagen pro Fall verursachen sie die längsten Ausfallzeiten unter allen Krankheitsarten. Unternehmen stehen damit vor der Aufgabe, die psychische Gesundheit ihrer Mitarbeitenden stärker in den Fokus zu rücken. Digitale Angebote spielen hierbei eine wichtige Rolle. Noch wirksamer werden sie jedoch, wenn sie durch persönliche Begleitung ergänzt werden. Das zeigt eine aktuelle Analyse*1 von My7steps, die u.a. eine zertifizierte DiGA zur professionellen psychologischen Unterstützung in Krisensituationen anbieten. Die Auswertung von über 350 Datensätzen belegt: Wer neben der App auch persönliche Gespräche mit Psychologen nutzt, erlebt eine deutlich stärkere Entlastung.
Frankfurt am Main, 20. Mai 2025.Klassische TV-Spots waren lange Zeit das Herzstück der Fernsehwerbung und prägten ganze Generationen, doch die Mediennutzung hat sich grundlegend geändert: Immer mehr Menschen wenden sich vom linearen Fernsehen ab, hin zu Streaming-Plattformen und digitalem Fernsehen. Diesen Wandel greifen digitale Kommunikationskanäle wie Connected TV, auch CTV genannt, als auch Addressable TV (ATV) auf und eröffnen zugleich neue Möglichkeiten für datengetriebene, adressierbare Werbung. Denn mit ihnen können Zielgruppen viel präziser erreicht werden als über konventionelle, kontextbasierte Ansätze. Doch welche Daten sind dafür relevant – und wie können sie effektiv in CTV-Strategien integriert werden?
Das Customer-Intelligence-Unternehmen Acxiom zeigt mit drei essentiellen Tipps, wie Daten die Performance von CTV-Kampagnen nachhaltig optimieren können.
Der niederländische Pionier im Gesundheitsmanagement bringt das bewährte Employee Welfare Program (EWP) auf den deutschen Markt
Mit den jüngsten strategischen Übernahmen von Evermood und My7steps ergänzt Acture sein Angebot um digitale und psychologische Beratung
Hamburg, 05. Mai 2025 – Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch. Demografischer Wandel, steigende psychische Belastungen und neue Anforderungen an die Work-Life-Balance machen präventive Maßnahmen und proaktive Gesundheitsstrategien unverzichtbar. In Deutschland sind Mitarbeitende im Schnitt rund 23,9 Tage pro Jahr krankgeschrieben – und in über 60 Prozent dauern dieser Fehlzeiten länger als zwei Wochen.* Besonders auffällig: Psychische Erkrankungen liegen inzwischen auf Platz 2 der häufigsten Ursachen – mit steigender Tendenz. Das belastet nicht nur die individuelle Lebensqualität, sondern stellt auch Unternehmen zunehmend vor große Herausforderungen. Acture, der niederländische Vorreiter im Gesundheitsmanagement, bringt mit seinem bewährten Employee Welfare Program (EWP) eine praxisnahe und effektive Lösung auf den deutschen Markt.