Hamburg, 18. Oktober 2010.
– MeridianSpa gilt als der Marktführer im Premium-Segment der Fitness- und Wellnessbranche
– FitnessAnleihe zum Ausbau und zur Qualitätssicherung der Bestandsanlagen, Finanzierung neuer Fitness- und Wellness-Standorte sowie Optimierung bestehender Finanzierungsstrukturen
Katalog bleibt Leitmedium / Online auch unter älteren Käufern auf dem Vormarsch
Ditzingen, 14. Oktober 2010 – Eine Analyse des Bestellverhaltens im Versandhandel ist mit dem neuen Schober Lifestyle-Report erschienen. Der klassische Print-Katalog bleibt demnach zwar das am häufigsten genutzte Bestellmedium, jedoch werden Online-Shops und ihre Angebote immer wichtiger – sogar bei über 70-Jährigen. Wer weiterhin per Katalog bestellt und in welchen Altersklassen die reinen „Onliner“ zu finden sind, beantwortet der Report.
Düsseldorf, 28. September 2010. Das international tätige Researchunternehmen CRF Institute stellte heute die Studie »Top Arbeitgeber Automotive 2010/11« vor und zeichnete die teilnehmenden Unternehmen für ihre Arbeitgeberqualitäten aus. In diesem Jahr wurden insgesamt 25 Unternehmen aus dem Automobilbereich mit dem Titel »Top Arbeitgeber Automotive« ausgezeichnet. Bewertet wurden die Unternehmen in den Bereichen Innovationsmanagement, Karrieremöglichkeiten, Primäre Benefits, Work-Life-Balance, Training & Entwicklung sowie Unternehmenskultur. Die Studie entstand in Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung A.T. Kearney und in Kooperation mit dem Center Automotive Research (CAR) der Universität Duisburg-Essen unter Leitung von Prof. Dr. Ferdinand Dudenhöffer sowie dem Verband der Deutschen Automobilindustrie.
Schober Group macht Social Media-Daten für Kamapagnen-Management-Systeme nutzbar
Ditzingen, 10. September 2010 – Social Media-Plattformen sind für das Marketing en vogue. Aber wie lassen sich über diesen Kanal und andere Quellen gewonnene Daten effizient für Kampagnen nutzen? Spezialisten der Schober Group präsentieren auf der dmexco 2010, wie Daten aus Social Media-Formaten intelligent unter Einhaltung des Datenschutzes für klassisches Kampagnen-Management nutzbar zu machen sind. Zu finden ist die Schober Group in Halle 8, Stand A067/A069
Düsseldorf, 26. August 2010. Deutsche Top Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern über ein gutes und leistungsorientiertes monatliches Gehalt hinaus eine Vielzahl zusätzlicher Leistungen. Das belegt die europäische Benchmarkstudie des CRF Institutes, an der mehr als 300 Unternehmen in neun Ländern teilnahmen. 95 Prozent der deutschen Unternehmen stellen demnach ihren Arbeitnehmern zusätzlich einen Laptop zur Verfügung. Eine finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg bieten 94 Prozent der Top Arbeitgeber in Deutschland. Mit 93 Prozent liegt der Firmenwagen auf Platz drei der am häufigsten angebotenen Zusatzleistungen.
Erstmalig alle relevanten Marketing-Informationen für das Online- und Offline-Targeting auf einen Blick
Ditzingen, 22. Juli 2010. Das Kompendium „Schober TargetBase“ ist jetzt erschienen und kostenfrei erhältlich. Die erste detaillierte Übersicht der in Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbaren Marketingdaten zeigt mögliche Anwendungen sowie Nutzungsszenarien auf. Die 143-seitige Publikation ist Basis für das erfolgreiche Targeting im Consumer- und Business- Marketing.
Düsseldorf, 21. Juli 2010. Der von Bundesfamilienministerin Kristina Schröder vorgeschlagenen Frauenquote in Führungspositionen von bis zu 20 % bis zum Jahre 2015 kommen Deutschlands TOP Arbeitgeber bereits heute sehr nahe. Wie die Studie »TOP Arbeitgeber Deutschland 2010« des unabhängigen CRF Institutes ergab, sind derzeit 15 % der Stellen im Top-Management bei den teilnehmenden Unternehmen mit Frauen besetzt. Innerhalb der nächsten drei Jahre wird ein Frauenanteil von über 20 % angestrebt, so dass die von der Familienministerin geforderte Quote in den zertifizierten Unternehmen bereits früher Realität sein könnte.
Düsseldorf, 21.06.2010. Die europäischen Top Arbeitgeber haben während der Wirtschaftskrise den Fokus im Bereich des HR-Managements vor allem auf die Themen »Mitarbeitermotivation« und »Mitarbeiterbindung« gelegt, während das Thema »Recruiting« im Vergleich deutlich an Bedeutung verloren hatte. Dies ist eine der Kernaussagen der kürzlich vorgestellten europäischen Benchmarkstudie1 des international tätigen CRF Institute. Der internationale Vergleich zeigt auch: Gerade in Krisenzeiten setzen die Top Arbeitgeber zudem auf die Themen »Talentmanagement« und »Weiterbildung und Entwicklung«. Damit belegt die Studie die Vermutungen, dass es in der Krise verstärkt darum ging, die vorhandenen Kräfte effizienter einzusetzen und gleichzeitig deren Motivation und Bindung an das Unternehmen zu erhöhen.
Studie gewährt neue Einblicke in den neo-ökologischen Lifestyle der LOHAS
Ditzingen, 11. Juni 2010 – Neue Einblicke in die Zielgruppe der LOHAS liefert der aktuelle Schober Lifestyle-Report. Die Abkürzung LOHAS steht für „Lifestyle of Health and Sustainability”. Damit werden Verbraucher bezeichnet, die auf Nachhaltigkeit Wert legen und die möglichst nur noch Produkte kaufen, die ethisch, sozial, fair und biologisch hergestellt werden.
Potenzial bei Interessenten- und Neukundengewinnung noch ausbaubar
Ditzingen, 2. Juni 2010. Unternehmen vernachlässigen die Datenqualität bei der Ansprache von Interessenten und Neukunden. Das zeigt die aktuelle Studie „Datenqualität bei der Interessenten- und Neukundengewinnung“, gemeinsam durchgeführt von der Schober Group Deutschland und der Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin.