Düsseldorf, 11. Mai 2010. Gezielt Fähigkeiten und Fertigkeiten der Mitarbeiter ausbauen, dafür setzen 97 Prozent der Unternehmen auf interne Schulungsprogramme. Parallel dazu implementieren Unternehmen zunehmend eine Vielzahl weiterer interner Entwicklungsprogramme – das zeigt die aktuelle „Top Arbeitgeber Deutschland 2010“-Studie des CRF Institutes. Die Auswahl reicht von Entwicklungsprogrammen für Führungskräfte (96 Prozent) über Coaching und Beratungsprogramme (91 Prozent) bis hin zu branchenbezogenen Ausbildungsprogrammen (89 Prozent).
Ditzingen, 10. Mai 2010. Auf dem Marketingforum „The Future of Targeting“ wurden aktuelle Trends in den Bereichen Targeting, Online- und Mobile- sowie Social Media-Marketing vorgestellt. Das Ergebnis: Zukünftig muss eine dynamische Markenkommunikation mit mehr Interaktion und mehr Kundenwissen stärker in den Fokus der Unternehmen rücken.
Berlin, 28. April 2010. Auf der nationalen Veranstaltung der Europäischen Aktion Drogen in Berlin bilanzierte die Europäische Kommission ein erfolgreiches erstes Jahr ihrer Initiative. 2009 gestartet, gilt die Initiative vor allem der Sensibilisierung und Mobilisierung europäischer Bürger. Hier können sie sich als Einzelpersonen, Fachkreise oder Gruppen dem Engagement gegen Drogen anschließen. Die Tatsache, dass stündlich ein EU-Bürger an einer Überdosis stirbt und Drogenkonsum in Europa jährlich 3000 neue HIV-Fälle verursacht, hat die Europäische Kommission dazu bewogen, die Europäische Aktion Drogen zu initiieren. Unter der Website www.action-drugs.eu können sich Interessierte informieren und sich der Aktion anschließen.
Düsseldorf, 19. April 2010. Anlässlich der Hannover Messe prämierte das international tätige Researchunternehmen CRF Institute die Top Arbeitgeber für Ingenieure. Wie im Vorjahr konnte auch 2010 die B. Braun Melsungen AG den ersten Platz belegen. Bewertet wurden die Unternehmen in den Bereichen Unternehmenskultur, Vergütung, Work-Life-Balance, Entwicklungsmöglichkeiten, Jobsicherheit, sowie Innovationsmanagement. Das in 12 Ländern tätige CRF Institute führte die Studie »Top Arbeitgeber Ingenieure« zum dritten Male durch. In diesem Jahr konnten sich 26 Unternehmen als »Top Arbeitgeber für Ingenieure« qualifizieren. Fachlich begleitet wurde die Studie durch die internationale Unternehmensberatung A. T. Kearney.
Schober Group präsentiert das Marketingforum „The Future of Targeting“ mit Trendthemen Targeting, Online- und Mobile- sowie Social Media-Marketing und Neuerungen im Bundesdatenschutzgesetz
Ditzingen, 14. April 2010. Das Marketingforum der Schober Group präsentiert am 4. Mai 2010 im Kameha Grand in Bonn aktuelle Themen aus dem dialogorientierten Multi-Channel-Marketing. Die Teilnehmer werden durch Vorträge namhafter Referenten, Praxis-Lösungen und Best Cases branchen-führender Unternehmen über die entscheidenden Erfolgsfaktoren informiert. So erhalten sie Impulse für ihre Arbeit und einen Ausblick auf die neuen Möglichkeiten des Marketings. Die Teilnahme kostet ab 395 Euro. Anmeldungen und weitere Informationen unter www.schober.de/marketingforum.
Umfrage der Schober Group identifiziert Entwicklung zu mehr SEO/SEM und E-Mail-Marketing, sowie klassischen Print-Mailings bei der Interessentenansprache
Ditzingen, 12. April 2010 – Deutsche Unternehmen setzen verstärkt auf Dialogmarketing zur Neukundengewinnung. Das ergibt eine aktuelle telefonische Umfrage der Schober Group unter Marketing-Entscheidern. Bei der Erstansprache vertrauen diese für 2010 in steigendem Umfang insbesondere auf E-Mail-Marketing sowie auf SEO und SEM. Interessenten, zu denen bereits ein erster Kontakt besteht, werden dagegen vermehrt durch gezielte Print- und Call Center-Kampagnen angesprochen.
Berlin, 29.03.2010. Laut Umfrage von neukunden.de beschäftigen sich mehr als die Hälfte der Unternehmer mit Social Media Marketing. Twitter, Facebook und Co. konnten die Mehrheit bisher allerdings nicht überzeugen. Nur 15 Prozent sind mit den Resultaten zufrieden.
Düsseldorf, 22. März 2010. Ab sofort können sich Unternehmen aus der Automobilbranche um die Teilnahme an der Studie „Top Arbeitgeber Automotive 2010/11“ und um das damit verbundene Gütesiegel bewerben. Zum fünften Mal zertifiziert das international tätige Researchunternehmen CRF Institute in Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung A.T. Kearney Unternehmen für eine herausragende Personalpolitik und moderne Unternehmenskultur. In den vergangenen Jahren qualifizierten sich bereits rund 40 Unternehmen. Darunter sind neben global tätigen Konzernen wie Mazda Motor Europe oder Goodyear Dunlop Tires Germany auch mittelständische Unternehmen wie die Behr-Gruppe. Die Bewerbungsfrist endet am 31. Mai 2010.
München, 16. März 2010. Im Rahmen einer feierlichen Preisverleihung vergab das CRF Institute am Donnerstagabend die Auszeichnung »Top Arbeitgeber Deutschland 2010« in München. Der Award wurde von über 50 Unternehmensvertretern der wichtigsten Wirtschaftsbereiche persönlich entgegengenommen, Darunter sowohl bekannte Dax-Unternehmen wie die E.ON AG und die Henkel AG & Co. KGaA, wie auch Unternehmen des MDax wie MTU oder die Tognum AG.