HR-Manager in deutschen Unternehmen investieren weiter in Talentförderung und verstärkt auch wieder in Rekruting – die langfristige Perspektive auf den demografischen Wandel hat noch keine Priorität
Düsseldorf, 17. Juni 2011. Wie das international tätige Researchunternehmen CRF Institute aktuell ermittelte, ist das Thema »Talent Management« nach wie vor Top-Thema in den Personalabteilungen. Danach folgen mit den Themen »Weiterbildung & Entwicklung« und »Führungskräfteentwicklung« solche Prioritäten, die zeigen, wie sehr in Deutschland in die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter investiert wird. Auch die Bindung der so geförderten Mitarbeiter steht folgerichtig weit oben auf der Agenda. HR-Strategien und Maßnahmen zur Mitarbeitermotivation, die in Krisenzeiten ein sehr viel stärkeres Gewicht haben, stehen bei der aktuellen Untersuchung im Mittelfeld.
Data Quality, Premium Targets und mehr – Neue Produkte überzeugen die Messebesucher
Ditzingen, 15. Juni 2011. Unzählige Gespräche mit Neu- und Bestandskunden über neue Produkte und Innovationen machten die mailingtage zu einem vollen Erfolg für Europas führenden Anbieter von Multi-Channel-Kommunikationslösungen. Die Schober Group präsentierte neue Lösungen für das Data Quality-Management und stellte mit den Schober Premium Targets sowie neuen Produkten für das B2B-Marketing echte Markt-Innovationen vor.
• Digitaler Spiele-Vertrieb wächst von 3,4 auf 7 Milliarden Dollar im Jahr 2016 • Physische Verkäufe nehmen ab, PC ist Hauptplattform vor Konsolen • Online-Distribution in Europa steht vor vielen Herausforderungen
Berlin/London, 8. Juni 2011. Im Auftrag von Skrill (www.skrill.com) mit seinem Online-Bezahldienst Moneybookers hat das Marktforschungsinstitut DFC Intelligence aktuelle Zahlen zum Games-Markt vorgelegt. Demnach betrug der westeuropäische Markt für Spiele im Jahr 2010 schätzungsweise 23 Milliarden Dollar – rund 16 Milliarden Euro. Für die nächsten fünf Jahre erwartet das Institut einen stagnierenden Umsatz im Games-Markt. Dabei kommt es zu einer Verschiebung beim Vertrieb vom traditionellen physischen hin zum digitalen Verkauf. Waren es 2010 noch 3,4 Milliarden Dollar, die über digitale Distribution umgesetzt wurden, sollen es 2016 bereits 7 Milliarden Dollar sein. Dabei entfallen 5 Milliarden Dollar auf den PC als Hauptplattform und 2 Milliarden auf Spielekonsolen.
Schober Group zeigt Konzepte und Best Practice-Beispiele für erfolgreiche Social Media-Kampagnen auf Basis von Data Mining und Analyse
Ditzingen, 01. Juni 2011 – Social Media-Kampagnen bereichern, heißt es bei der Schober Group auf den mailingtagen vom 8.6. bis 9.6.2011 in Nürnberg. Der Anbieter von Multi-Channel-Kommunikationslösungen zeigt, wie die Verknüpfung von Online-Ansprache und klassischem CRM erfolgreich gelingen kann. Über die neuesten Trends und Ansätze informieren die Zielgruppen-Experten in einem Vortrag, einem Workshop sowie am Messe-Stand (Halle 4A/Stand 112).
Düsseldorf, 24. Mai 2011. Zahlreiche Unternehmen bieten über das Gehalt hinaus regelmäßig Zusatzleistungen an. Im jährlichen Benchmarkreport des CRF Institutes zeigt sich: Angebot und Vielfalt der sekundären Leistungen sind europaweit gegenüber dem Vorjahr gestiegen.
Zukunftstrends sowie Optimierung bei E-Mail-Kampagnen sind Fokusthemen
Ditzingen, 11. Mai 2011 – Die wichtigsten und effizientesten Trends von Vordenkern und Marktführern der Branche thematisiert die zweite Email-Expo am 16. Mai 2011 im Forum der Messe Frankfurt. Als Key Player präsentiert die Schober Group Maßnahmen und Strategien zum erfolgreichen und kostengünstigen E-Mail-Marketing und lädt zum Gespräch am Stand A07 ein.
Live Gamer Payments by Skrill optimiert den Umsatz durch Akzeptanz von über 100 Bezahlmethoden für Micropayments, vollständig anpassbarem Item-Management und Benutzerführung und Schutz vor Rücklastschriften und Betrug.
NEW YORK, LONDON, 11. Mai 2010. Live Gamer (www.livegamer.com), die Verkaufsplattform für virtuelle Güter, und Skrill Holdings Limited (www.skrill.com) mit ihrem Online-Bezahldienst Moneybookers kooperieren ab heute miteinander. Ziel der Partnerschaft ist es, direkte Monetarisierungsmöglichkeiten für virtuelle Güter anbieten zu können, die speziell auf Online Games-Anbieter ausgerichtet sind.
Düsseldorf, 20. April 2011. Deutschlands Top Arbeitgeber honorieren die Berufserfahrung bei jungen Akademikern, wie die jüngste Studie »Top Arbeitgeber Deutschland 2011« des international tätigen Researchunternehmens CRF ergab. Junge Berufsanfänger erhalten direkt nach ihrem Universitätsabschluss und ohne relevante Berufspraxis ein durchschnittliches Bruttojahresgehalt von 44.661 EUR. Neue Mitarbeiter, die bereits erste Berufsjahre und entsprechend relevante Erfahrung vorweisen können, sind in Sachen Einkommen noch besser gestellt: Das Einkommen steigt sehr schnell überproportional zu den Praxis-Jahren.
Ditzingen/München, 19. April 2011. Die Schober Group, Europas führender Anbieter von Multi-Channel-Kommunikationslösungen, blickt auf eine erfolgreiche Internet World zurück. Besonderes Interesse zeigten die Messebesucher an der Optimierung von E-Mail-Kampagnen. David Mermelstein, Head of Sales Online, veranschaulichte in einem Vortrag, wie E-Mail-Marketing in fünf Schritten zu verbessern ist.
Düsseldorf, 30. März 2011. Das international tätige Researchunternehmen CRF Institute stellte heute die Studie »Top Arbeitgeber Ingenieure 2011« vor und zeichnete die teilnehmenden Unternehmen für ihre herausragenden Arbeitgeberqualitäten im Rahmen einer Festveranstaltung aus. In diesem Jahr konnten sich insgesamt 37 Unternehmen für den Titel »Top Arbeitgeber Ingenieure 2011« qualifizieren und sind nun berechtigt das entsprechende Zertifikat zu tragen. Bewertet wurden die Unternehmen in den Bereichen Innovationsmanagement, Karrieremöglichkeiten, Primäre Benefits, Sekundäre Benefits & Work-Life-Balance, Training & Entwicklung und Unternehmenskultur. Die Studie entstand in Zusammenarbeit mit der Unternehmensberatung A.T. Kearney und wurde in diesem Jahr bereits zum vierten Male durchgeführt.