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Was Arbeitgeber bieten – Top 10 der Zusatzleistungen zum Gehalt

Düsseldorf, 26. August 2010. Deutsche Top Arbeitgeber bieten ihren Mitarbeitern über ein gutes und leistungsorientiertes monatliches Gehalt hinaus eine Vielzahl zusätzlicher Leistungen. Das belegt die europäische Benchmarkstudie des CRF Institutes, an der mehr als 300 Unternehmen in neun Ländern teilnahmen. 95 Prozent der deutschen Unternehmen stellen demnach ihren Arbeitnehmern zusätzlich einen Laptop zur Verfügung. Eine finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg bieten 94 Prozent der Top Arbeitgeber in Deutschland. Mit 93 Prozent liegt der Firmenwagen auf Platz drei der am häufigsten angebotenen Zusatzleistungen.

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Kompendium Schober TargetBase veröffentlicht

Erstmalig alle relevanten Marketing-Informationen für das Online- und Offline-Targeting auf einen Blick

Ditzingen, 22. Juli 2010. Das Kompendium „Schober TargetBase“ ist jetzt erschienen und kostenfrei erhältlich. Die erste detaillierte Übersicht der in Deutschland, Österreich und der Schweiz verfügbaren Marketingdaten zeigt mögliche Anwendungen sowie Nutzungsszenarien auf. Die 143-seitige Publikation ist Basis für das erfolgreiche Targeting im Consumer- und Business- Marketing.

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TOP Arbeitgeber bereits nahe an von Bundesministerin Schröder angestrebter Frauenquote von 20 % / Deutsche Quote im europäischen Vergleich derzeit allerdings unterdurchschnittlich

Düsseldorf, 21. Juli 2010. Der von Bundesfamilienministerin Kristina Schröder vorgeschlagenen Frauenquote in Führungspositionen von bis zu 20 % bis zum Jahre 2015 kommen Deutschlands TOP Arbeitgeber bereits heute sehr nahe. Wie die Studie »TOP Arbeitgeber Deutschland 2010« des unabhängigen CRF Institutes ergab, sind derzeit 15 % der Stellen im Top-Management bei den teilnehmenden Unternehmen mit Frauen besetzt. Innerhalb der nächsten drei Jahre wird ein Frauenanteil von über 20 % angestrebt, so dass die von der Familienministerin geforderte Quote in den zertifizierten Unternehmen bereits früher Realität sein könnte.

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Europäische Benchmarkstudie belegt: Top Arbeitgeber setzten in der Krise auf Mitarbeiterbindung, -motivation und Talentmanagement / Mehr als 50 % der Unternehmen wollen Mitarbeiterzahl

Düsseldorf, 21.06.2010. Die europäischen Top Arbeitgeber haben während der Wirtschaftskrise den Fokus im Bereich des HR-Managements vor allem auf die Themen »Mitarbeitermotivation« und »Mitarbeiterbindung« gelegt, während das Thema »Recruiting« im Vergleich deutlich an Bedeutung verloren hatte. Dies ist eine der Kernaussagen der kürzlich vorgestellten europäischen Benchmarkstudie1 des international tätigen CRF Institute. Der internationale Vergleich zeigt auch: Gerade in Krisenzeiten setzen die Top Arbeitgeber zudem auf die Themen »Talentmanagement« und »Weiterbildung und Entwicklung«. Damit belegt die Studie die Vermutungen, dass es in der Krise verstärkt darum ging, die vorhandenen Kräfte effizienter einzusetzen und gleichzeitig deren Motivation und Bindung an das Unternehmen zu erhöhen.

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Schober Lifestyle-Report erschienen

Studie gewährt neue Einblicke in den neo-ökologischen Lifestyle der LOHAS

Ditzingen, 11. Juni 2010 – Neue Einblicke in die Zielgruppe der LOHAS liefert der aktuelle Schober Lifestyle-Report. Die Abkürzung LOHAS steht für „Lifestyle of Health and Sustainability”. Damit werden Verbraucher bezeichnet, die auf Nachhaltigkeit Wert legen und die möglichst nur noch Produkte kaufen, die ethisch, sozial, fair und biologisch hergestellt werden.

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Studie zeigt: Deutsche Unternehmen messen der Qualität von Daten zu wenig Bedeutung bei

Potenzial bei Interessenten- und Neukundengewinnung noch ausbaubar

Ditzingen, 2. Juni 2010. Unternehmen vernachlässigen die Datenqualität bei der Ansprache von Interessenten und Neukunden. Das zeigt die aktuelle Studie „Datenqualität bei der Interessenten- und Neukundengewinnung“, gemeinsam durchgeführt von der Schober Group Deutschland und der Hochschule für Wirtschaft und Recht, Berlin.

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E-Mail Expo 2010: Erfolgreich-effizientes E- Mail-Marketing

Ditzingen, 17. Mai 2010

– Schober Group präsentiert Spartipps zur Optimierung von E-Mail-Kampagnen sowie Multi-Channel-Lösungen und das Kampagnenmanagement-System XCampaign

– Schober Group erhält das Zertifikat „Affiliate Marketing Trusted Agency“ des Bundesverbandes Digitale Wirtschaft

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Ratgeber „Content is King“: Mit Inhalt zum Erfolg

Mehr Umsatz und Gewinn durch Content Marketing und Traffic steigernde Website-Inhalte

Berlin, 12.05.2010. Die Aufmerksamkeit für Produkte und Unternehmen zu erzielen, wird auf den ersten Blick immer schwieriger. Denn der Verbraucher tritt Unternehmen immer aktiver, selbstbestimmter und informierter gegenüber. Ungefragt übermittelte Werbebotschaften blendet er oft aus, stattdessen sucht er aktiv nach Informationen, bevor er sich zu einem Kauf entscheidet – vornehmlich im Internet. Wer diese Entwicklung nutzt, zum Beispiel im Rahmen einer Content Marketing Strategie, wird den Konsumenten auch weiterhin erfolgreich ansprechen.

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