Hockenheim, 16. Juni 2009.Das größte Netzwerk für Fach- und Führungskräfte im Ruhestand, Erfahrung Deutschland (www.erfahrung-deutschland.de), bietet seinen Mitgliedern jetzt in Kooperation mit arbeitsratgeber.com noch mehr Service: Neben Informationen und Tipps zum Arbeitsrecht in Deutschland finden sich auf der Website Fachartikel, Gerichtsurteile, Adressen und Veranstaltungen rund um das Thema Arbeit.
Düsseldorf, 27. Mai 2009. Wie die vor kurzem vorgestellte Studie »TOP Arbeitgeber für Ingenieure« des international tätigen Researchunternehmens CRF ergab, bietet jedes dritte der Unternehmen, die erfolgreich an der Studie teilnahmen, mittlerweile spezielle Wiedereinstiegsprogramme für Frauen an. Knapp die Hälfte dieser Firmen besitzen zudem für ihre Mitarbeiterinnen eigene Vertrauenspersonen und bieten Mentoring für den Berufseinstieg an.
Hockenheim, 21. April 2009. Das größte Netzwerk für Fach- und Führungskräfte im Ruhestand, Erfahrung Deutschland, reduziert vorübergehend Experten-Honorare und Vermittlungsprovision. Damit leistet die Initiative einen aktiven Betrag zur Krisenbewältigung im deutschen Mittelstand. So können noch mehr Unternehmen das wertvolle Wissen von Senior-Experten nutzen.
Düsseldorf, 20.04.2009. Zum Start der Hannover Messe gibt das international tätige Researchunternehmen CRF die diesjährigen bestplatzierten »TOP-Arbeitgeber für Ingenieure 2009« bekannt. Insgesamt 34 Unternehmen – vom familiengeführten Mittelständler bis zum global operierenden Konzern – konnten sich in diesem Jahr für den Titel »TOP-Arbeitgeber für Ingenieure« qualifizieren und erhalten das CRF-Gütesiegel. Durchgeführt wurde die Studie von CRF in Kooperation mit A. T. Kearney und Frau Prof. Dr. Susanne Ihsen vom Fachbereich Gender Studies in Ingenieurwissenschaften der TU München.
Entlassungen drohen, geplante Investitionen werden gestrichen und die Maßnahmen der Bundesregierung als nicht ausreichend empfunden: Eine vom Beratungshaus Jucho & Coll initiierte Umfrage unter Familienunternehmern zieht eine nüchterne Bilanz.
Düsseldorf, 18.03.2009. Ab heute können sich Unternehmen aus dem gesamten Bereich der Automobilwirtschaft wieder um die Teilnahme an der Studie »TOP-Arbeitgeber Automotive 2009/2010« und der damit verbundenen Zertifizierung bewerben. Durchgeführt wird das Projekt durch das international tätige Researchunternehmen CRF und der Unternehmensberatung A. T. Kearney. Aus allen teilnehmenden Unternehmen werden auch in diesem Jahr wieder die »TOP-Arbeitgeber Automotive« ausgewählt. Die Bewerbungsfrist endet am 30. April 2009.
Düsseldorf, 03.03.2009. CRF, eines der führenden Researchunternehmen im Bereich Employer Branding, hat in der heute erscheinenden Studie „TOP-ARBEITGEBER Deutschlands“ die Arbeitgeberqualitäten deutscher Firmen unter die Lupe genommen. CRF bewertet die Qualität der Personalpolitik von Unternehmen anhand verschiedener Kategorien und stellt fest: Um die besten Talente an sich binden, setzen deutsche Unternehmen auf Flexibilität. Das CRF-Gütesiegel TOP-ARBEITGEBER Deutschlands erhalten in diesem Jahr 105 Unternehmen.
Wertvoller Know-how-Transfer: Erfahrung Deutschland (http://www.erfahrung-deutschland.de), das größte Netzwerk für Fach- und Führungskräfte im Ruhestand, startet ein Coaching- und Cross-Mentoringprogramm speziell für Mitarbeiter mittelständischer Unternehmen. Alle Coaches und Mentoren sind ehemalige Manager unterschiedlicher Branchen, die auf eine jahrelange erfolgreiche Karriere zurückblicken.