Mannheim, 26. Juli 2012. Der Automobilkonzern Opel verschlankt laut Medienberichten seine Führungsstrukturen und trennt sich damit in nächster Zeit von rund 500 Führungskräften. Erfahrene, hochqualifizierte Opelaner, die durch die Management-Ausdünnung Opel verlassen, sind als Interim Manager im Expertenpool der ASE Automotive Senior Experts (http://www.ase-automotive.com) willkommen. Senior Experten von Opel können so ihre Jahrzehnte lange Berufserfahrung in aktuelle nationale und internationale Projekte einbringen.